‘Voor mij was jij een zeer empathische, betrokken coach. Je liet mij in mijn waarde, luisterde erg goed en probeerde zaken te relativeren zonder daarbij te oordelen over de betreffende situatie. Daardoor was ik in staat om bepaalde zaken "los te kunnen laten". Tevens sprak jij altijd je waardering uit over mijn inzet en functioneren waardoor het stukje onzekerheid dat in mij zit een beetje naar de achtergrond kon verdwijnen. Van jou heb ik geleerd: "Goed is goed". Je hebt mij ook zover gekregen om goed na te gaan denken over mijn toekomst hier op school.’


‘Je wist altijd precies de juiste snaar te raken in de gesprekken, de goede vragen te stellen ook.’

‘ Je weet of voelt aan wanneer je je mond moet houden, hierdoor blijft de persoon praten en denkt meer na.  

Je overziet de situaties waardoor je de grotere, abstractere verbanden ziet. Je bekijkt met een soort overview zeg maar. Dat was toen bij mij dat je verschillende situaties vergeleek en daar een overkomst in zag. Je overkomen en uitstraling spreekt vertrouwen uit. Dat kan je niet leren, zo ben je. Je hebt veel empathie.  

Kansen: ik weet niet of je dat kan, heb dat zelf niet mee gemaakt, maar kan je bv bij een persoon ook “streng” zijn. Dat je een persoon kan confronteren met iets?  ’


‘Ik denk niet dat ik vaak mensen heb ontmoet die zo snel toegang hadden tot mijn diepste gedachten. Dat kreeg je ogenschijnlijk zo gemakkelijk voor elkaar. Ik wil je bedanken voor je luisterend oor, je relativeringsvermogen en vooral voor jouw vertrouwen in mij. Ik ben je echt heel dankbaar!’  


‘Na een vervelende periode die zich al even aan deed, wist jij door goed te luisteren naar mij, de juiste vragen te stellen, mijzelf weer aan het denken te krijgen over wat ik nu wil in het leven. Je altijd vriendelijke en toch eerlijke antwoorden hebben mij hierin echt geholpen. Je bent een heel warm persoon, die er voor zorgt dat je je meteen op je gemak voelt en waar jezelf mag zijn. Je veroordeelt niet. Geeft alleen advies. Dit heeft mij altijd een heel fijn gevoel gegeven.’